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不为失败找理由 只为成功找方法

 

发布日期:[2011/1/4 9:28:10]    来源:泰安贵和

 

    在工作中,我们都曾遇到过这样或那样的困难和问题,这时候,有的人积极的想办法去解决问题,而有的人则去寻找借口,逃避责任。于是,前者成了成功者,后者沦为失败者。可见,成功必有办法,失败必有原因。
    同样的问题摆在众人的面前,主动寻找方法,积极解决问题是成功者的“特征”。在市场经济的大潮中,成功的人都是那些重视找方法并主动找方法的人。一个真正的成功者,一个真正优秀的员工拒绝寻找任何解释与借口。另外我们在工作时,不但要用手去做,更要用脑子去想。你只有在工作中主动想办法解决任何困难,坚持不懈,不找任何借口,才能成为公司中最受欢迎的员工及市场经济中最受欢迎的人。美国历史上划时代的杰出总统富兰克林.罗斯福打破美国传统,连任了4届总统职务,然而,他壮年时身患小儿麻痹症,下身瘫痪。他很有理由寻找借口去放弃、去依赖。然而他没有,他以自己的信心、勇气及全部的努力向一切困难挑战,最终成为一个真正的强者,成为自己的主人,主宰了自己的灵魂和命运。由此应该相信,只要我们在工作中积极努力想办法去做,一定可以成为一名杰出的员工。
    在工作中,面对没有完成的任务,面对没有做完的公司报表,很多人用时间不够、不熟悉程序、他人不肯合作来做出一个看似很合理的解释。粗看起来,好像很有点道理,值得我们原谅。其实不然,因为这种解释不过是这些人从潜意识中给自己的工作失误寻找借口,而将自己的过失推脱掉罢了。这恰恰也是高效合作的工作团队中所不能够容忍的。如果允许这样情况的存在,便是对团队的不负责,是对整个公司的摧残。因为,一群总是企图解释和寻找借口的员工只能带来低下的效率和失败的命运。
    在工作和生活中,所谓的“一帆风顺”只不过是一句美好的祝愿而已,坎坷和崎岖总是会有一些的。但是我们也绝不能因为怕遇到困难就不敢做任何事情,就阻碍了我们前进的步伐。因为我们相信困难再多总能找到解决他们的办法,一千个困难必会有一千零一个解决的方法,方法总比困难多!比尔盖茨曾说:“一个出色的员工,应该懂得:要想让客户再度选择你的商品,就应该去寻找一个让客户再度接受你的理由,任何产品遇到了你善于思索的大脑,都肯定能有办法让它和微软的Windows一样行销天下的。”所以说只要努力去找,解决困难的方法总是有的,同时也只有努力去找方法解决困难,你才有可能成功,也才会有意想不到的惊喜。
    作为一名贵和人,我们更要养成努力寻找办法解决问题的习惯。出现了问题,发现了错误,不要总是找理由去搪塞,去推脱责任,要积极寻找错误的原因,从中吸取经验和教训,要避免“我以为、不是我”等字眼。有新的任务、新困难,要积极想办法,充分发挥主观能动性,寻找解决问题的途径,一种办法不通,可以寻找其他的途径。总之,“不为失败找理由,只为成功找方法”才是一名真正的优秀的贵和人!

 
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